タクシードライバーについて

タクシードライバーってどんな仕事？

タクシードライバーの仕事は、運転前後の車両管理と運転中の接客が主になります。

また、観光や子どもの送迎など多様なサービスがあります。この職に就くには第二種運転免許が必要で、一部地域では地理試験の合格も求められます。

タクシードライバーの現状や将来性について

タクシーを利用する方の求めること、必要性などは時代とともに変化していきます。そのため今タクシードライバーになって、この先問題なく働き続けることができるのか、給与面で不安定になることはないかなどの不安を感じている方もいるのではないでしょうか。

2020年頃のタクシー業界では、大手のタクシー会社でドライバーの一斉解雇などが行われるケースなどもあり、タクシー業界全体が業績悪化に悩まされた時期でした。しかし、2022年以降withコロナが定着し始めてからは業績を回復しているタクシー会社も多く、ドライバー個人単位の給与もコロナ禍前と同等、もしくはそれ以上になっている方も増えており、求人の数も増えてきています。

さらにタクシー配車アプリの登場で誰でも気軽にタクシーを利用できるようになったという背景もあり、タクシーの需要は高まっています。今後外国人観光客が増えていくことで、ますますタクシー利用者は増えていくと見られており、タクシー業界で活躍できるチャンスも増えていくでしょう。

また、これまで60代以上など高齢のドライバーが多かったイメージのタクシー業界ですが、ドライバーの定年退職などにより人材不足に陥ったことをきっかけに、新卒採用や若手の採用に力を入れるタクシー会社が急増しているのも現状です。未経験者を多く採用することから、人材育成の体制も整い始め、今では未経験者歓迎のタクシー会社も数多くあります。

このように、タクシー業界はさまざまな変化を遂げながら新しい常識やスタイルに変わり始めており、既存のルールやイメージにとらわれない働き方ができる業界にもなってきています。そのためまったく別の業界から転職を考えている方でも、安心して働き始められる環境であるといえるでしょう。

もしこれからタクシードライバーになって今よりも稼ぎたいという方は、東京を中心とした首都圏でのドライバーを目指すのがおすすめです。なぜなら、首都圏は全国のタクシードライバーのなかでも給与が高く、顧客の数も多いことから、安定した収入を得られる可能性が高いからです。ぜひ東京を対象エリアとしたタクシー会社に就職や転職し、給与面での不安を感じないようにしましょう。

タクシードライバーの勤務形態

タクシードライバーには大きく分けて3つの勤務形態があります。ここでは勤務形態ごとの特徴などをご紹介していくので、自分に合う働き方がどれなのかを知るためにもぜひチェックしてみてください。

隔日勤務

タクシー業界で主流の勤務形態が「隔日勤務」です。タクシー業界以外ではあまり見かけない勤務形態ですが、簡単にいえば1回の乗車（出番）で2日分の仕事を行い、その翌日は確実に休み（明番）になるというのが隔日勤務の働き方です。

1回の乗務時間はおよそ20時間程度で、その間に3時間ほどの休憩が入るのが一般的でしょう。たとえば出番の日の朝10時から乗務を開始した場合、休憩3時間を含めて乗務が終わるのは翌日の朝6時頃、そしてその日は明番としてそれ以降の時間がすべて休みとなります。

そのほかに丸一日休みになる公休もあるので、明番と上手に組み合わせることで、長時間の休みを確保できるのは隔日勤務の大きな特徴です。さらに隔日勤務の場合、1回の出番あたりの最長拘束時間が21時間以内と決まっており、出番後は最低20時間以上の休みを取るのが必須なので、連続して勤務を行うことはありません。

とくにほかの業界から転職した方は働き方の違いに戸惑うかもしれませんが、慣れてくれば自分の時間を多く取れて働きやすい勤務形態だといわれています。

日勤

日勤は朝から働いて夕方に退勤するという勤務形態で、一般的なサラリーマンや公務員などと同じように1回8時間勤務で休憩が1時間というスタイルです。朝は7時～8時頃にスタートし、16時～17時頃に乗務が終了するというパターンが多いですが、タクシー会社によって時間は前後することがあります。

日勤の場合、メインの客層は早朝にタクシーで通勤するビジネスマンや、住宅街から病院に向かう高齢者などとなり、早朝の売上が1番多いためこの時間帯でどう稼ぐかが重要になってきます。生活の時間帯を変えなくていいという点で安心感はありますが、乗車率や売上ではほかの勤務形態に劣るケースが多いので、稼ぎたい方は物足りなさを感じてしまうかもしれません。

夜勤

夜勤は日勤と同じような働き方を夜間帯に行うイメージです。18時～19時頃に乗務をスタートし、翌2時～3時頃に終了するというパターンです。タクシーは夜間になると割増料金となり、終電を逃した方や遅くまで働いていた方などが多いことから、乗車率も日勤より高くなります。

また比較的乗車距離も長いため、売上を上げやすい時間帯だといえるでしょう。ただし日勤や夜勤のみを採用しているタクシー会社は少ないのも現状です。

タクシードライバーの平均年収や給与形態

タクシー業界は勤務形態だけでなく、給与形態もほかの業種とは異なります。給与形態も大きく分けて3つあるので、ここでは給与形態ごとの特徴をご紹介します。またタクシードライバーの平均年収についても解説するので、ぜひ参考にしてみてください。

A型賃金（固定給+歩合給+賞与）

A型賃金は基本給に各種手当、歩合や賞与が支給される給与形態です。月収に固定給が含まれているので、売上によって収入が左右されにくく、1番安定しているのがこの形態だといえるでしょう。

また固定給のほかに歩合も支給されますが、固定給が大きい分、ほかの給与形態に比べると歩合率は低めになっているのが一般的です。また一般的な営業職と似ており、固定給の部分が上昇していくことから、会社全体の売上が高い状態でないと維持できず、最近では都内のタクシー会社でA型賃金を採用しているところはほとんど見かけません。

B型賃金（完全歩合）

B型賃金は、給与のすべてが歩合というのが特徴の給与形態です。ボーナスなども無く、計算が「月間営業収入×歩合」と非常にシンプルで、自分ががんばればがんばるだけ、給与が高くなっていくのがこの給与形態でもあります。

ほかの給与形態に比べて歩合率が高く、業界の平均収入の2倍などの高給も狙うことができますが、毎月収入が不安定であったり、働き方によっては思ったように稼げなかったりする可能性もあります。

AB型賃金（金固定給＋歩合給＋賞与のA型とB型の中間形態）

現在、タクシー業界でもっとも多く取り入れられているのが「AB型賃金」という給与形態です。A型賃金とB型賃金を組み合わせたもので、固定給部分と歩合給部分をそれぞれ時間に換算し、それらを合計した額と最低賃金額を比較して計算されます。

また算出した月給の売上から積立金（プール金）を作り、年に2回～3回に分けてボーナスとして支給されるのも大きな特徴です。ある程度給与が安定しており、さらに年に2～3回まとまった金額を受け取れることから、安心感のある給与形態であるといえるでしょう。

タクシードライバーの平均年収

これからタクシードライバーになる方が気になるのが、どのくらい稼げるのかということではないでしょうか。厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」にて公表されているタクシードライバーの平均年収は、約343万円となっており、日本の平均年収と比較するとやや低めです。

ただし、東京都だけで見てみると平均年収は383万円となっており、全国的な平均よりも高い傾向にあります。月給で換算すると32万円程度が相場ですが、売上が上がればその分給与にも反映されるので、収入の目標を叶えやすい業界だといえるでしょう。

異業種からの転職者も多い！タクシードライバーに転職・就職するメリット

タクシー業界は若手社員の採用を積極的に行っており、今後ますます盛り上がっていく業界と見られていますが、今このタイミングでタクシードライバーに転職していいのだろうかと悩んでいる方もいるかもしれません。ここでは、タクシードライバーに就職や転職することで感じられるメリットをご紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

未経験でも始めやすい

以前はタクシードライバーといえばベテランドライバーが多く、経験者でないと働きにくいというイメージを持っている方も少なくありませんでした。しかし、最近ではタクシードライバーを積極的に採用している会社が増えていることから、未経験者の教育制度や研修制度を整えているタクシー会社も多いのです。

そのため業界未経験でも始めやすくなっており、新しいチャレンジをしたい方には大きなメリットとなるでしょう。タクシードライバーはさまざまな業界の経験を活かせる仕事でもあるので、悩んでいるのならぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか。

やり方次第でどんどん稼げる

タクシードライバーの給与には、すでにご紹介しているように歩合が含まれているため、働き方によってはどんどん稼ぐことができます。ただし、未経験者はとくに初めの慣れないうちは稼ぎにくいと思っている方も多いかもしれません。

しかし最近のタクシー会社は研修中でも給与が支払われたり、研修後の数か月から1年間ほどは基本給を支給したりなど、安定して稼げるまでのサポートが充実しています。そんな体制が整っている今だからこそ、タクシードライバーへの就職や転職がおすすめなのです。

ワークライフバランスが良い

タクシー業界の勤務形態として「隔日勤務」を取り入れている会社が多いですが、1回につき長時間働くため、きつい仕事と思われがちです。しかし、実際には勤務が終わった明番の日は自分の時間を長時間確保できるうえに、公休と組み合わせれば連続した休みがもらえることもあります。

1か月の出番も11日～13日程度としている会社が多く、転職してから家族や友人と過ごす時間をより多く取れるようになったという方も少なくありません。しっかりと稼ぎながらもプライベートを充実させたい方も、タクシードライバーへの就職や転職を検討してみてはいかがでしょうか。

残業がない

タクシーは、乗客や道の状況などに応じて時間通りに勤務を終えられない場合もありますが、基本的に残業はありません。隔日勤務の場合は拘束時間が20時間程度であり、21時間を超えての労働は禁止されています。

健康でないとできない職業でもあるので、勤務時間に関する規定は一般的な企業よりも厳しいといわれているのです。そのため、タクシードライバーはメリハリをつけて働ける職種であり、プライベートとも両立しやすいでしょう。

自分のペースで仕事ができる

タクシードライバーは乗客との接客も仕事内容に含まれますが、乗客のいない時間帯は基本的に1人で過ごすことになります。また休憩時間の決まりもないので、自分のタイミングで休憩をとれるなどの特徴もあります。

そのため会社内で働くよりも比較的マイペースに働くことができ、自分の働きやすさを優先できるというメリットがあります。ただし、あまりにもマイペースで働き続けると収入が減ってしまうので注意が必要です。

未経験からタクシードライバーになるには？必要な資格やスキルを解説

これからタクシー会社への転職を考えているのなら、ドライバーになるために必要な資格やスキルについても知っておきたいポイントです。ここでは資格とスキルそれぞれに分けて解説していくので、ぜひチェックしてみてください。

必要な資格

タクシードライバーになるために必須の資格は、二種免許です。お金をもらって乗客を乗せる場合に必要な免許で、第一種免許を取得してから3年経過している満21歳以上の方に受験資格があります。

また東京や神奈川、大阪の一部でタクシードライバーを目指すためには「地理試験」に合格する必要もあります。地理試験は、営業エリア内にある道路や交差点の名称などをはじめ、有名な建物の所在地などの知識のほか、目的地までの最短ルートやそのルートの賃金、所要時間を把握しているかどうかなどを証明する試験です。

※以前はタクシー乗務員の取得要項として、東京都・大阪府・神奈川県で「2種免許取得、および地理試験への合格が必要である」となっていましたが、2024年2月29日付けで地理試験の廃止が決まりました。 （参考元：https://www.tokyo-tc.or.jp/driver/geography.html）

必要なスキル

タクシードライバーになるために必要なスキルは大きく分けて3つあります。

まずは安全運転のスキルです。タクシードライバーは安全に乗客を目的地まで送迎することが求められるので、丁寧な運転を行い、急ブレーキや急発進を避けることが大切です。乗客が満足できるようにするために、車の揺れをできるだけ少なくするような運転を心がけましょう。

タクシーは乗客への接客のスキルも必要です。コミュニケーションがしっかりととれ、笑顔で明るく接することができれば、乗客も安心してタクシーを利用できるでしょう。また必ずしも話しかけてほしい乗客ばかりではないので、空気を読んでひとりひとりに最適な接客をすることも心がけなければなりません。

また乗客を確実に素早く目的地に送り届けるためには、地図を暗記できるスキルもあった方がいいでしょう。タクシーにはカーナビが搭載されていることが多いですが、カーナビを入力している時間が乗客のストレスになってしまうこともあります。目的地をすぐにイメージできるよう、地理に詳しくなっておくのがおすすめです。

タクシードライバーに向いている人の特徴

タクシードライバーに向いている人は運転が好きで、気配りができ、一人の時間を楽しめる方です。

また、自己管理能力が高く、体調管理をしっかり行える方も適しています。運転技術に自信がない方でも、研修を通じて技術を習得できるため、興味があれば挑戦が可能です。

「転職・就職するときに重要視する項目はなんですか？」WEBアンケートで調査！

タクシードライバーはとても魅力的な職業なので、転職や就職を考えている人にはかなりおすすめできます。しかし、就職や転職をするにあたってはさまざまな点についてよく吟味することが必要です。

とはいえ、どういった点を重視すればタクシードライバーへの転職・就職が上手くいくのかというのはあまり想像がつかない人も多いのではないでしょうか。そこで、当サイトではタクシードライバーへ転職・就職する際に重要視する項目についてアンケート調査を行ったので、ぜひ参考にしてみてください。

「転職・就職するときに重要視する項目はなんですか？」という質問をしたところ、結果は以下のようになりました。

第1位は「未経験でもチャレンジできるか」でした。タクシードライバーに転職・就職しようと考えている人には未経験の人も多いと思いますが、そういった人でもチャレンジできる環境になっているかは必ず確認しなければいけません。

多くの会社が未経験者を歓迎していて、教育体制などもしっかりと整っています。しかし、中には経験者のみを求めているところも存在するため、忘れず見ておくようにしましょう。

第2位は「仕事とプライベートのバランス」でした。タクシードライバーの勤務形態にはおもに日勤・夜勤・隔日勤務の3つがあるため、自分の求めるような仕事とプライベートのバランスが実現可能な勤務形態で働くことができる会社を探しましょう。

優良な会社は、ドライバーのプライベートのことも考えて休日と勤務日のバランスを取ってくれています。募集要項を確認する際は、ぜひ休日が月にどれくらいあるのかもチェックしてみてください。

第3位は「職場の風通しの良さ」でした。どれだけ自分の意見を言うことができるのかなど、職場の風通しの良さも転職や就職では大事になってきます。

なにか気になることがあったときに意見を示すことができないのはあまりよくありません。風通しが良く、どのようなことでもきちんと言うことができるような会社になっているかもきちんと事前に確認しておきましょう。

アンケートの結果は以上となります。次の見出しでは、自分にあったタクシー会社を選ぶ時のポイントについて解説していきます。