
タクシー運転手は、年齢に関係なく働ける職業として知られていますが、実際には健康面などの基準が存在します。本記事では、タクシー運転手として働ける年齢の上限や、どのような条件で継続して働けるのかについて詳しく解説します。高齢化社会におけるタクシー業界の現状や、年齢に応じた対応策を知っておきましょう。
CONTENTS
タクシードライバーに年齢制限は存在するのか
まずは、タクシードライバーに年齢制限は存在するのかについて、2つのケースごとに見ていきましょう。
法人タクシードライバーの場合
基本的に多くの企業では65歳が定年とされていますが、これは絶対的なものではありません。
65歳を超えても健康状態が良好であれば、引き続き働ける可能性があります。企業によっては、正社員としての雇用を維持したり、65歳以降は非正規雇用の形で継続して働ける環境を提供する場合も多いです。
とくにタクシー業界においては、法的な労働年齢の上限が設定されていないため、健康である限り年齢に制限されることなく働くことが可能です。
ただし、タクシー業界全体では乗客の安全が最優先となるため、多くの会社は一応65歳を定年とし、その後も最大で75歳まで働き続けられる制度を導入している企業が増えています。
これは、運転者の経験や健康状態を踏まえたうえで、長く働ける環境を整えつつも、安全面に配慮した対応が求められるからです。
個人タクシードライバーの場合
個人タクシードライバーには、定年制度は存在しませんが、国土交通省は平成6年に個人タクシー運転者に対する年齢制限を導入しました。
具体的には、個人タクシーの申請ができるのは最大で65歳までとされ、その後は運転免許の更新制度によって継続して働くことが可能です。更新の頻度は、運転者の年齢や違反歴に応じて1年、2年、3年、または5年ごとに設定され、最長で75歳まで働けるように配慮されています。
タクシードライバーの平均年齢とは
全国のタクシードライバーの平均年齢は57.6歳で、これはほかの職業に比べて高い数字です。
この年齢の高さにはいくつかの理由があります。以下で詳しく見ていきましょう。
ほかの業種から転職してきた人が多いから
タクシードライバーの仕事は、特別な資格や高度な専門技術を必要とせず、運転免許と一定の運転技能があれば比較的始めやすいため、中高年層の転職先として選ばれやすいのです。
こうした背景から、平均年齢が高くなっていると考えられます。
精神的なプレッシャーが少ないから
タクシー運転は一度乗客を乗せて走行を開始すれば、対面での上司や同僚とのやり取りが必要ないため、精神的なプレッシャーが少ない仕事です。
これは、多くの人にとって働きやすい環境となり、中高年層が長く働き続けられる要因になっています。上司や同僚の監視を気にせず、独立性が高い仕事であることは、若年層よりも年齢を重ねた世代にとって大きな魅力となるでしょう。
コミュニケーションを最小限に抑えられるから
乗客とのやり取りが必要になる場面はあるものの、それ以外の時間は基本的に一人で仕事を進められるため、ほかの職種と比べてストレスが少ないと感じる人が多いです。
こうした点も、中高年層が転職先としてタクシードライバーを選ぶ理由のひとつとなっています。
タクシードライバーを何歳から始める人が多い?
全国のタクシードライバーの平均勤続年数は8.8年というデータがあり、これを平均年齢と結びつけると、40代後半や50代からタクシードライバーとしてのキャリアをスタートさせる人が多いことが分かります。
歩合制であることが関係している
40代後半や50代からタクシードライバーを始める理由として、タクシーの給与体系が歩合制であることも挙げられます。
歩合制は、成果に応じて収入が増えるシステムで、年齢に関係なく働いた分だけ稼げるため、理論的には若い人にも魅力的な制度です。しかし、歩合制には収入が安定しにくいという面もあり、若い世代には即座に成果を求める傾向があるため、これが逆に適応しづらい要因になることがあります。
乗客を獲得するためには地道な努力と忍耐が必要で、この点で中高年世代の方が適応しやすいといわれているのです。
中高年世代は、豊富な人生経験やコミュニケーション能力を活かしてタクシードライバーとしての職に取り組めるため、年齢に関わらず歩合制においても安定した収入を得やすい傾向があります。
このように、タクシードライバーは比較的中高年から始める人が多く、40代後半や50代から新たなキャリアとして選ばれやすい職業です。これまでのキャリアや体力を活かしながら、年齢に関係なく収入を得られる仕事として、タクシー業界は中高年世代に適した働き方を提供しています。
まとめ
タクシードライバーは、健康状態さえ良好であれば年齢に制限されることなく働き続けられる職業です。実際、全国のタクシードライバーの平均年齢は57.6歳と高く、40代後半や50代からキャリアをスタートさせる人が多いことが分かります。また、歩合制の給与体系により、年齢に関係なく収入を得られる点も魅力です。タクシー業界は年齢を問わず、豊富な人生経験を活かしながら働けるため、中高年層が安心して転職できる職業のひとつといえるでしょう。
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