飛鳥交通第六株式会社

公開日:2024/04/15 最終更新日:2024/05/20
飛鳥交通第六株式会社の画像

飛鳥交通第六株式会社は、設立当初から積み重ねた実績と信頼により、地域最大規模の営業所ネットワークを有しています。地域密着型のサービス展開と戦略的な営業所配置により、幅広い層の利用者から支持されています。練馬区でタクシードライバーの求人をお探しの方はぜひ本記事を最後まで読んでみてください。

飛鳥交通第六株式会社の口コミ評判を集めてみました

優しい方が多い(匿名)

企業カルチャー・社風:同僚を初め、内勤の方が親身に相談に乗ってくれます

組織体制・コミュニケーション:とても親身に様々な相談に乗って頂き、不安を解消しながら仕事をする事が出来ました。

ダイバーシティ・多様性:特に問題なく皆さん活躍しています。年齢も関係なく活躍している方が多いです。

運営者コメント

この口コミからは、企業のカルチャーや組織体制が非常に親身でサポートが充実していることが伺えます。具体的には、同僚や内勤のスタッフが積極的に相談に乗ってくれる点が強調されており、働く上での不安を解消しながら仕事ができる環境が整っていることがわかります。これにより、社員が安心して業務に取り組める体制が構築されていると言えます。

また、ダイバーシティや多様性に関しても肯定的な評価がされています。年齢に関係なく多様な社員が活躍していることから、幅広いバックグラウンドを持つ人々が活躍できる環境が整っていることが推察されます。

年収900万円以上を稼ぐのも夢じゃない

近年、タクシードライバーの年収が注目を集めています。とくに、最大営業所数を有する飛鳥交通グループは、そのなかでも優れた条件でドライバーに成果を約束しています。では、なぜ飛鳥交通第六株式会社が稼げるといわれているのか、その理由について探ります。

シェアNo.1と最大規模の営業所数を誇る

飛鳥交通グループは埼玉県内でシェアNo.1を誇り、最大規模の営業所数を有しています。営業所数が多いことはドライバーにとって絶好のチャンスです。なぜなら、需要が高まるエリアでの営業所数が多いことは、収入の拡大に直結するからです。トップドライバーのなかには、都内の営業所では年収900万円以上を達成している実例もあり、飛鳥交通グループが提供する給与体系はドライバーにとって魅力的といえます。

歩合制の給与体系

飛鳥交通グループでは給与が歩合制であるため、ドライバーの収入は積極的な努力と成果に比例します。つまり、世代や性別に関係なく稼ぐことができるというわけです。

また、東京23区内の場合、運賃改定により給与が上がっています。今後は、各エリアでも順次運賃改定が実施される予定です。歩合制なのでドライバーは自らの働きに応じて収入を増やすことができ、年収900万円以上も夢ではありません。成果主義の給与体系が、モチベーションを高め、目標達成への意欲を引き出します。

日本交通グループへの加盟と首都圏最大規模の営業所

飛鳥交通グループは日本交通グループに加盟しており、とくに東京23区内の営業所は首都圏で最大級の規模を誇ります。日本交通グループに加盟することで、GOアプリや専用乗り場を活用できたり、無線配車回数が多くなったりするなど効率的に稼げる環境が提供されています。これならドライバーは需要の高いエリアで効果的に仕事をこなし、収入を増やせます。飛鳥交通グループは、働く環境としても他社にない高い優位性を持っているといえます。

首都圏最大規模の営業所数を誇る

タクシー業界における一翼を担う飛鳥交通グループは強力なプレゼンスと圧倒的なシェアNo.1の地位を築いています。同グループは首都圏有数の大規模なタクシー会社として、主要エリアでの無線配車回数で圧倒的な実績を誇り、多くのエリアでシェアNo.1を手中に収めています。

最大規模の営業所ネットワーク

最大規模の営業所ネットワークも、飛鳥交通グループの成功の一翼を担っています。東京都、神奈川県、埼玉県の1都2県で33営業所を有しており、首都圏最大規模の営業所数を誇っています。そのため、希望の勤務地を見つけやすいのが特徴です。

また、地域密着型の展開を行っていることで、営業所が戦略的に配置され、地域ごとのニーズに迅速に対応できる体制を整えています。大都市から郊外まで、多様な地域で営業所を展開することで、顧客へのサービス提供範囲を拡大し、高い利便性を実現しています。

飛鳥交通第六株式会社の研修制度

飛鳥交通第六は、タクシードライバーとして働きたい未経験者にとって、心置きなく新たな職務に取り組めるよう、充実した研修制度を提供しています。そのなかでも、とくに注目すべきポイントを詳しく紹介します。

未経験者向けの研修充実

飛鳥交通第六では未経験者でも心置きなく乗務できるよう、豊富な研修プログラムを用意しています。新しい環境に慣れ、業務に適応するための手助けを行うことで、ドライバーとしてのスキルを効果的に身につけることができます。初めてタクシードライバーとして働く方でも、心置きなくスタートできます。

新入社員の教育研修

新たに入社するドライバーに対して、一定期間の法定研修も提供しています。教育研修は、道路交通法や運転技術の向上など、基本的かつ必須の知識を確実に習得するためのものです。新入社員は、研修によって法令遵守や安全運転の重要性を理解し、プロのドライバーとしての基盤を築くのです。

定期的なフォローアップ研修

タクシー乗務が始まったあとも定期的に研修会を開催し、フォローアップを行っています。研修会に参加することで、ドライバーは職務で生じるさまざまな課題や変化に柔軟かつ迅速に対応できるよう、スキルや知識をアップデートできます。また、同僚との情報交換や経験共有を通じて、ともに成長し、組織全体のレベルが向上します。

まとめ

飛鳥交通第六なら年収900万円以上を稼ぐのも夢ではありません。シェアNo.1といわれ最大を誇る営業所数、成果主義の給与体系、そして日本交通グループに属することで得られる利点が、これから勤務したいと考える方にとって大きなメリットとなります。

また、研修制度の充実、新入社員向けの法定研修、そして定期的なフォローアップ研修を提供しており、未経験者でも心置きなく業務に取り組めるようなサポート体制が整っています。タクシードライバーとしての新しいキャリアを考えるなら、飛鳥交通グループを検討してみてはいかがでしょうか。

飛鳥交通第六株式会社の基本情報

会社名飛鳥交通株式会社
住所高井戸:〒168-0072東京都杉並区高井戸東三丁目28番40号
TEL03-5336-7281
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日交練馬株式会社

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